Vi hjälper dig att hitta rätt talang
Vi erbjuder tjänster inom Rekrytering & Search, Konsultuthyrning & Interim Management samt Employer Branding, och är experter inom kommersiella roller, marknadsföring, kommunikation, MarTech, hållbarhet och HR. Med djup branschkunskap och ett personligt tillvägagångssätt hjälper vi företag att hitta, utveckla och behålla talanger.
.png)
Konsultuthyrning &
Interim Management
I dagens snabbt föränderliga affärsmiljö ställs företag ofta inför utmaningar som kräver snabba och flexibla lösningar. När osäkerhet eller behov av omedelbar anpassning uppstår, är ofta en interimslösning den optimala lösningen.
Employer Branding
Employer branding är en organisations arbete med att stärka sitt arbetsgivarvarumärke, både internt och externt, genom att tydliggöra hur den är attraktiv och skiljer sig från andra arbetsgivare. Det är lätt att man som företag har tydliga strategier för hur man ska attrahera och rekrytera talanger, men glömmer en viktig aspekt- att ta hand om talangerna när de väl är onboard.
Talent People-podden
Podden som stärker ert employer brand och ger kandidaterna en tydligare bild av rollen och er företagskultur.
Många kandidater fattar beslut baserat på vilka värderingar som förmedlas, vilken kultur som råder samt vilken känsla de får för företaget, delar som kan vara svårt att förmedla enbart genom en tydlig jobbannons. Talent People-podden är ett annonsformat där ni som företag får möjlighet att på ett mer personligt och fördjupat sätt berätta om er, rollen och människorna bakom.
Aktuellt
Artikel
Vem bedömer den verkliga kompetensen när AI möter AI?
Kandidater optimerar i allt högre grad sina CV för att passa AI-baserade urvalssystem. När företag samtidigt driver specialistrekrytering internt och förlitar sig på AI för screening och urval, uppstår lätt en situation där AI i praktiken möter AI. Risken är att verklig kompetens, drivkraft och potential hamnar i skymundan när urvalet fokuserar mer på sökord och algoritmer än på människors faktiska förmåga.
Artikel
När konsultlösning blir ett strategiskt val
Många verksamheter ser idag ett tydligt behov av att stärka upp med rätt kompetens, men tvekar inför att ta långsiktiga beslut i en osäker marknad. Viljan att anställa finns ofta, men förutsättningarna kan snabbt förändras. Samtidigt kvarstår verkligheten. Arbetet måste göras, initiativ behöver drivas och organisationen kan inte stå still. Hur agerar man då, utan att ta onödiga risker?
Nyheter
Talent People Breakfast Talks - Hur det mänskliga blir allt viktigare i ledarskapet
Vilken morgon det blev när vi igår började dagen med Talent People Breakfast Talks. Digitalisering och AI omformar våra organisationer i snabb takt. Arbetssätt förändras, beslutsvägar kortas och kommunikationen sker allt oftare genom en skärm. Samtidigt växer betydelsen av det som inte kan automatiseras - omdöme, empati, närvaro och självinsikt.
.jpg)
"Då vi skulle rekrytera en nordisk roll, var det avgörande att välja ett rekryteringsföretag som verkligen förstår både rollen och marknaden. Talent People har inte bara kunskapen, de har också nätverket och räckvidden för att nå rätt kandidater i hela regionen."
- Staffan Ekstam, Director, Nordic Marketing & Brand Strategy McDonald's
”Samarbetet med Talent People utmärktes av deras vilja att förstå vår organisation och vilka kompetenser och egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna bidra hos oss. Ett bra samarbete och att jobba med partners som känner oss väl, är otroligt viktig för oss.”
- Anna Berndt, Marknadschef Hjärt-Lungfonden
”Vi valde Talent People eftersom de både har en djup förståelse för roller inom kommunikation och ett stort nätverk i branschen. Det var avgörande för oss i valet av partner. De förstod också snabbt vår organisation och vilken typ av person vi behövde. Kandidaterna de presenterade höll genomgående mycket hög kvalitet”
- Jeanette Ljungberg, Kommunikationschef Olov Lindgren
Bli en del av vårt
nätverk
Vi letar alltid efter nya talanger för kommersiella roller, marknadsföring, kommunikation, martech och HR, både till fasta tjänster och konsultuppdrag på alla nivåer.
Connecta gärna med oss och berätta vad du är intresserad av som nästa steg i din karriär. Då kan vi hitta dig och matcha dig mot aktuella tjänster och uppdrag som vi rekryterar till, och du får mail med information om roller som kommer ut inom ditt område.